Découvrez comment vous pouvez mettre en place des méthodes simples pour gagner en productivité grâce à votre coach professionnel ! 

3 stratégies pour être plus productif en travaillant avec un coach professionnel 
 

Une journée ne fait que 24h c'est une règle universelle. Dans un monde du travail de plus en plus exigeant, où il convient de maîtriser les savoirs mais aussi les nouvelles techniques, trouver la place de s'exprimer tout en conciliant vie privée et objectifs professionnels devient rapidement un challenge difficile à surmonter. Pour réussir à faire plus de choses dans le même intervalle temps et maintenir le respect de votre vie privée, vous devez nécessairement gagner en productivité. Voici 3 stratégies efficaces pour gagner en productivité en travaillant avec un coach professionnel certifié.

 

Définissez avec votre coach professionnel des objectifs clairs 

Pour un jeune entrepreneur qui débute son projet de start-up, tout semble clair dans la tête. Les idées sont fluides, la direction claire. Et pourtant ... une fois confronté à la réalité de la création d'enteprise, la tournune change radicalement. Une simple étape devient une priorité et les priorités s'enchaînent toutes avec le même niveau d'intensité.

Dans ce nouveau schéma, comment faire la part ce qui est est fondamentalement important ou non ?
Comment comprendre ce qui nécessite mon action immédiate ou ce qui peut être délégué ?
Ai-je bien capturé l'entierté de ce qui est demandé ?
Dois-je nécessairement entrer dans ce niveau de granularité pour maîtriser le projet ? 

Toutes ces questions vous trotteront dans la tête que vous soyez startupper ou salarié impliqué dans un projet cross fonctionnel. Les responsabilités sont grandes, les postes sont supposés être délimités et pourtant on ne comprend pas bien comment avancer efficacement sur notre périmètre. 

Ici le coach professionnel certifié sera un atout extrêmement précieux pour vous faire prendre le recul nécessaire et clarifier avec vous vos véritables objectifs, ceux qui sont à la fois importants pour vous mais aussi pour votre succès professionnel, le tout en respectant votre sécurité ontologique et votre écologie personnelle. 

Travaillez avec votre coach professionnel sur la gestion du temps et des priorités 

Une fois les véritables priorités définies, personnelles et professionnelles (oui il s'agit de ne pas vous négliger dans l'histoire, et c'est le rôle du véritable coach professionnel d'y faire attention dans la validation des objectifs), vous allez être amené à définir une échelle de priorités au sein même des priorités. Stephen Covey,  consultant expert en management et leadership disait à ce sujet "il faut donner priorités aux priorités". Mais alors comment réussir à organiser nos priorités efficacement ?

Pour cet exervice, le coach professionnel utilisera sa palette d'outils en sciences humaines et leadership pour vous aider à clarifier les degrés d'importance de vos priorités. Par exemple, il pourra être amené à redéfinir vos valeurs profondes et utiliser avec vous la matrice d'Eisenhower qui permet de s'interroger sur les degrés d'importance et les niveaux d'urgence de vos priorités. 

L'avantage de travailler avec un coach professionnel pour cet exercice est bien évidemment le questionnement puissant du coach, sa confidentialité sur les échanges, sa capacité à interroger votre lecture de la réalité et le cadre puissant non jugeant qui offre une liberté et une bienveillance totale dans cet exervice, ce qui ne sera jamais le cas avec un proche ou un membre de votre équipe dont le regard sera par nature biaisé. 

Développez une mentalité de croissance grâce à l'apport du coaching professionnel

La psychologue Carole Dweck a théorisé le fait que notre intelligence et nos capacités peuvent être développées avec du temps et des efforts. Pour mener à bien vos objectifs et faire davantage de choses en moins de temps il se peut que vous deviez passer par l'aquisition de nouvelles compétences ou de nouveaux comportements. 

Prenons l'exemple d'un dirigeant, habitué à tout gérer de A à Z et qui se retrouve incapable d'accroître ses ventes pourtant possibles par manque de temps. Même si l'analyse de la situation peut révéler le besoin de déléguer certains pans de l'activité comme par exemple la partie administrative que de nombreux dirigeants conservent à tort, il n'est pas certain du tout que le dirigeant soit en capacité de déléguer, bloqué par ses propres prismes. Il s'agira alors pour le coach de débloquer certaines croyances mais aussi proposer, si besoin, des points de formation sur la manière dont déléguer certains besoins avec excellence pour garantir au dirigeant de pouvoir se reconnecter à son coeur de métier en toute sérénité. 


En conclusion, l'amélioration de la productivité n'est pas une tâche facile, mais avec l'aide d'un coach professionnel, elle est certainement possible. En définissant des objectifs clairs, en améliorant la gestion du temps et des priorités, et en développant une mentalité de croissance, vous pouvez augmenter votre productivité et atteindre vos objectifs professionnels.